Ações trabalhistas em defesa dos direitos dos trabalhadores enquadrados nas mais diversas categorias profissionais, com discussões como vínculo empregatício, horas extras, adicional de insalubridade e periculosidade, diferenças salariais por equiparação, promoção e acúmulo de funções, bônus e comissões, acidentes do trabalho, entre outras. Consultoria preventiva, mediante orientações e pareceres, auxiliando na elaboração de contratos de trabalho e políticas internas.